Schon 1997 prägte die Unternehmensberatung McKinsey den Begriff „War of Talents“. Er beinhaltete den globalen Wettstreit um die besten Köpfe in Wirtschaft und Wissenschaft. Dieser Kampf um die Talente hat sich in den vergangenen Jahren intensiviert. Bei vielen Technologien der Zukunft – von Künstlicher Intelligenz bis Biotech – ist die Nachfrage nach Talenten größer als das Angebot. Entsprechend buhlen viele Länder um diese Experten. Längst mischt auch China bei diesem „War of Talents“ mit. „Where China stands in the global race for talent” untersuchten in der gleichnamigen Studie die beiden Merics-Forscher Jeroen Groenewegen-Lau und Antonia Hmaidi. Sie stellen zunächst einen historischen Vergleich an: „Talent is becoming as important a core goal of central planning to Beijing as workers were under Mao.” Die Suche und das Ködern von Talenten ist Teil der Strategie. China zu einer Technologiemacht zu entwickeln. Dazu sucht China auch nach Talenten im Ausland. Aber wie erfolgreich ist China dabei? Die beiden Autoren stellen fest: „China is becoming more successful at attracting foreign talents but is still far from competing effectively with other global talent hubs, especially the United States.”
Info:
https://www.merics.org/en/report/where-china-stands-global-race-talent