Markus Herrmann (41) ist Halb-Chinese, wie er sich selbst bezeichnet. Mutter ursprünglich aus Jiangsu, Vater aus der Schweiz. Er verkörpert also das Interkulturelle, das auch das Leitmotiv der Beratung China Macro Group (CMG) ist. Zusammen mit Michael Settelen (39), der zuletzt Wirtschaftsredakteur für Asien bei der Neuen Zürcher Zeitung (NZZ) war, und zwei chinesischen Partnern gründete Herrmann im November 2021 diese europäische Beratungsboutique. „Wir haben bewusst interkulturell gegründet“, sagt Herrmann. „Die beiden chinesischen Partner sitzen in Beijing, denn uns ist die Vorort-Präsenz sehr wichtig“, sagt Herrmann. Er hat langjährige China- und Beratungserfahrung. Früher arbeitete er bei Boston Consulting Group (BCG) sowie als Government Affairs Manager bei Bayer MaterialScience in Shanghai. Was will CMG in ihrer Arbeitsweise besonders betonen? „In unseren Beratungsprojekten verbinden wir Analysen des chinesischen Markts, der Wirtschaftspolitik sowie der China-bezogenen internationalen Politik“, antwortet Herrmann. „Zudem arbeiten wir case-based“. Der Kunde komme mit einem konkreten Bedürfnis oder Problem, das es zu lösen gelte. Als Kunden haben die Gründer drei Gruppen identifiziert: Unternehmen, den öffentlichen Sektor und Investoren. Warum Investoren? „Zürich ist der größte Wealth-Management-Hub der Welt. Banken und Anleger befassen sich strategisch sowie finanzpolitisch mit Chinas Kapitalmarkt,“ sagt Herrmann. Beim öffentlichen Sektor denkt er primär an Lokalregierungen und Wirtschaftsverbände. Und bei den Unternehmen will CMG die ganze Bandbreite – vom Konzern bis zum Mittelständler – ansprechen. „Informationsbedarf und gewisse Unsicherheit sind derzeit bei vielen Unternehmen groß“, sagt Settelen, der auch viele Jahre beruflich in China verbrachte, unter anderem auf der Schweizer Botschaft und bei der europäischen Handelskammer EUCCC. Deshalb werde zunehmend Rat gesucht. Den will CMG mit Umfeldanalysen sowie Positions- und Kooperationsstrategien liefern. Derzeit rekrutiert das junge Consultingunternehmen Vollzeit-Mitarbeiter und Praktikanten. Letztere Stellen scheinen attraktiv zu sein. Settelen: „Wir kriegen 50 bis 60 Bewerbungen aus Europa, China und anderen Ländern in Asien.“
Info:
Zur Homepage vom CMG: https://www.chinamacro.ch/