Bettina Al-Sadik-Lowinski beschäftigt sich mit Karrieren von Frauen im Management. Als Beraterin, Coach und Buchautorin („How Chinese Women Rise“) hat die Deutsche in Frankreich, Japan und China gelebt, kann also Vergleiche anstellen. Das tat sie in einem Interview mit „Dao Insight“, in dem sie vor allem über die Karrierepfade chinesischer Frauen redete. Auf den Chefetagen chinesischer Unternehmen sind Frauen viel häufiger vertreten als in der Politik (im aktuellen 25köpfigen Politbüro ist keine einzige Frau!). Ihrer Ansicht nach haben chinesische Managerinnen „above-average intercultural skills and global mindsets.“ Viele sprechen mindestens drei Sprachen. Und sie seien nicht nur dadurch in der Lage sich zwischen verschiedenen Kulturen zu bewegen. Sie hätten eine klare zielorientierte Karriereplanung. Sie seien sehr flexibel, auch was die Standorte betrifft. Und sie trauten sich auch schwierige Jobs zu. Dabei zitiert sie eine Managerin: „I went there where nobody else wanted to go to become CEO.”
Info:
Das Interview mit Bettina Al-Sadik-Lowinski in „Dao Insight“ gibt es hier: