Der PingAn Tower ist das alles überragende Gebäude der südchinesischen Metropole Shenzhen. 599 Meter ragt er in die Höhe. Ganz oben – auf der 118.Etage – residiert das Top-Management von PingAn. Ich habe es bei meinen Recherchen nur bis zur 108. Etage geschafft. Doch auch von dort ist der Ausblick gigantisch – auf das nahe Hongkong, aber vor allem auf das in alle Himmelsrichtungen wuchernde Shenzhen mit seinen vielen, architektonisch wertvollen Wolkenkratzern.
PingAn ist so etwas wie ein Symbol für den Aufstieg Shenzhens. 1986 von Peter Ma gegründet ist PingAn heute der größte und spannendste Versicherungskonzern der Welt. Aber vielleicht noch wichtiger und bedeutender als der Firmengründer ist inzwischen Jessica Tan. Sie wurde gerade vom US-Wirtschaftsmagazin Fortune auf Platz Zwei der Most Powerful Women International gesetzt (vor ihr liegt nur Elma Walmsley, CEO des britischen Pharmakonzerns GlaxoSmithKline).
Jessica Tan ist seit 2013 dabei und inzwischen Co-CEO neben Peter Ma. Sie stammt aus Malaysia, studierte am MIT in Boston und war 13 Jahre bei der Unternehmensberatung McKinsey. Eine Frau mit unglaublicher Dynamik und Schaffenswut. Kürzlich sagte sie auf einer Veranstaltung des MIT: »Ich habe 108 Projekte auf meiner persönlichen To-do-Liste.« Und nebenbei pendelt sie noch zwischen China, wo sie arbeitet, und Singapur, wo ihre Familie – Mann, zwei Kinder, die von ihren Eltern umsorgt werden – wohnt. Sie strotzt vor Selbstbewusstsein: »Kein Finanzunternehmen dieser Welt schafft auch nur annähernd das, was wir machen.« Und sie hat wohl recht: Technologisch ist Ping An weltweit führend. Dabei ist PingAn ist mehr als nur ein Versicherungskonzern, es ist ein Technologiekonzern. Über 30 000 Beschäftigte arbeiten alleine in der Forschungsabteilung. Sie haben dabei gerade im Gesundheitsbereich nahezu revolutiuonäre Konzepte entwickelt. Zum Beispiel die One-Minute-Kliniken, die wie einst Telefonzellen in den Städten stationiert sind, oder die Good-Doctor-App, die oft einen Arztbesuch ersetzt.
Verantwortlich für all diese Neuerungen ist Jessica Tan.
Weitere chinesische bzw. chinesischstämmige Business-Frauen auf der Fortune Liste sind unter den Top 50: (nur so zum Vergleich: unter die Top 50 hat es nur eine Deutsche geschafft: Martina Merz, CEO von ThyssenKrupp)
(5) Dong Minzhu (Gree)
(11) Maggie Wu (CFO Alibaba)
(15) Jean Liu (Didi)
(18) Joey Wat (CEO Yum China)
(21) Wang Fengying (Exec. Vice Chairman Great Wall Motors)
(39) Belinda Wong (CEO Starbucks China)
(40) Jane Jie Sun (Trip.com)
(45) Kelly Zhang (CEO ByteDance)
Info:
Wie die Digitalisierung das Gesundheitswesen revolutioniert, erläutert Jessica Tan hier in einem Interview mit Bloomberg TV: https://www.youtube.com/watch?v=rv1qLTSeE4I